Destinée aux jeunes, âgés de 12 à 16 ans, intéressés par le métier de sapeur-pompier, la section locale des JSP compte actuellement 18 éléments.
« L’objectif est d’apprendre, de pratiquer les disciplines des pompiers, d’être formé, puis de devenir pompier volontaire, à l’âge de 16 ans, explique le sergent Michaël Roubaud, président de l’association depuis 2020. Cela permet de gagner du temps dans les formations, par la suite. C’est, pour nous, un vecteur de recrutement important qui permet de déceler la motivation, le potentiel physique et technique de certains jeunes, qui leur permettront de devenir sapeur-pompier volontaire (SPV) voire professionnel. C’est une rampe de lancement essentielle pour nos pompiers. Notre but, c’est que 50 % des jeunes titulaires du brevet de fin de cycle signent chez les SPV et deviennent opérationnels. »