Des personnes non formées à la petite enfance pourront bientôt, « à titre exceptionnel », être embauchées dans des crèches. Un arrêté paru au Journal officiel le 4 août modifie la réglementation actuelle dans le secteur de la petite enfance.
Le texte, qui doit entrer en vigueur le 31 août, vise à atténuer la pénurie de personnel à laquelle sont confrontées de nombreuses crèches. Selon une étude de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) menée début juillet auprès de 8 000 structures, 48,6 % se disaient en manque d’effectifs.
Des dérogations « à titre exceptionnel »
Dans l’article 2 de ce texte, il est indiqué que « des dérogations aux conditions de diplôme ou d’expérience peuvent être accordées en faveur d’autres personnes, en considération de leur formation, leurs expériences professionnelles passées, notamment auprès d’enfants, leur motivation à participer au développement de l’enfant au sein d’une équipe de professionnels de la petite enfance et de leur capacité à s’adapter à un nouvel environnement professionnel ».
Les personnes nouvellement embauchées bénéficieront alors d’un « parcours d’intégration ». Il s’agit d’un accompagnement dans l’emploi pendant leurs 120 premières heures d’exercice. Le texte précise qu’une seule personne à la fois peut bénéficier de ce parcours d’intégration.
« L’absence totale de reconnaissance de nos métiers »
La publication de cet arrêté n’a pas manqué de faire réagir le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (Snppe). « Nous le constatons hélas trop souvent, les mesures ‘à titre exceptionnel’ deviennent ensuite des mesures permanentes », écrit le syndicat dans un communiqué.
Le Snppe dénonce également la « braderie de nos formations organisées par le gouvernement », citant les 120 heures nécessaires pour pouvoir ensuite « travailler hors de la présence des professionnels ».
« Ces mesures illustrent encore et toujours l’absence totale de reconnaissance de nos métiers et des formations qu’il faut valider pour travailler en crèche », conclut le syndicat.
